16 kwietnia 2026 roku Europejska Rada Ochrony Danych (EDPB) podjęła dwie istotne decyzje dotyczące certyfikacji Europrivacy. Po pierwsze,...
Europrivacy jako mechanizm transferu danych do państw trzecich — co zmienia decyzja EDPB
czytaj dalej
RODO
iGDPR ›
Przetwarzanie danych osobowych do celów badań naukowych — co wyjaśniają nowe wytyczne EDPB
16 kwietnia 2026 roku Europejska Rada Ochrony Danych (EDPB) przyjęła Wytyczne 1/2026 dotyczące przetwarzania danych osobowych do celów badań...
CEF 2026 — EDPB bierze pod lupę przejrzystość i obowiązki informacyjne
19 marca 2026 roku Europejska Rada Ochrony Danych (EDPB) oficjalnie uruchomiła piątą edycję Coordinated Enforcement Framework (CEF) — skoordynowanej...
Wzór DPIA od EDPB – co się zmienia i dlaczego to ważne dla każdej organizacji
14 kwietnia 2026 roku Europejska Rada Ochrony Danych (EDPB) opublikowała pierwszy ujednolicony szablon DPIA i otworzyła go do konsultacji...
Szkolenia RODO dla pracowników – kto, co i jak często
Szkolenie RODO jest jednym z obowiązków administratora który najłatwiej zignorować i najtrudniej udowodnić że zostało zrealizowane. W wielu...
Polityka prywatności – co musi zawierać i jak ją napisać
Polityka prywatności to jeden z tych dokumentów który większość firm ma — ale który rzadko spełnia swoje funkcje. Najczęściej wygląda tak:...
Dane osobowe pracowników – co możesz przetwarzać i jak długo
Dane osobowe pracowników to jeden z najbardziej rozbudowanych obszarów RODO w praktyce — a jednocześnie jeden z najczęściej pomijanych przy...
NIS2 a RODO – co łączy te przepisy i co musisz zrobić
Od 3 kwietnia 2026 roku w Polsce obowiązuje znowelizowana ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC), wdrażająca unijną dyrektywę NIS2....
Audyt RODO w firmie – jak przeprowadzić i co sprawdzić
Audyt RODO jest jednym z tych zadań, które brzmią poważnie, ale w praktyce organizacje realizują je rzadko i nieregularnie. Powód jest prosty: bez...
Transfer danych poza EOG – kiedy jest legalny i jak go zabezpieczyć
Każda organizacja korzystająca z systemów SaaS, usług chmurowych, narzędzi do e-mail marketingu, CRM czy platform HR powinna zadać sobie jedno...
Klauzula informacyjna RODO – co musi zawierać i kiedy ją stosować
Klauzula informacyjna RODO to jeden z podstawowych obowiązków administratora danych — i jeden z najczęściej realizowanych w sposób nieprawidłowy....
Monitoring pracowników a RODO – co wolno pracodawcy i gdzie leżą granice
Monitoring pracowników to jeden z obszarów najczęściej kwestionowanych przez UODO — a jednocześnie jeden z najczęściej stosowanych przez pracodawców...
Marketing e-mailowy a RODO – newsletter, zgody i nowe przepisy PKE
Marketing e-mailowy to jeden z obszarów, w którym przepisy zmieniają się najszybciej, a jednocześnie naruszenia są najłatwiejsze do wykrycia. Od 10...
RODO w sklepie internetowym – obowiązki właściciela e-commerce
Prowadzenie sklepu internetowego nieodłącznie wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych klientów — od złożenia zamówienia, przez płatność i...
RODO w grupie kapitałowej – jak zarządzać ochroną danych w wielu podmiotach
RODO w grupie kapitałowej to jedno z najtrudniejszych wyzwań organizacyjnych w obszarze ochrony danych. Każda spółka w grupie jest odrębnym...
Sygnaliści a RODO – jak chronić dane osobowe w systemie zgłoszeń
Sygnaliści RODO to temat, który od 25 września 2024 roku dotyczy każdej organizacji zatrudniającej co najmniej 50 osób. Od tego dnia każda...
Podstawy prawne przetwarzania danych RODO – kiedy zgoda, a kiedy uzasadniony interes
Jednym z pierwszych i najważniejszych pytań, które pojawia się przy wdrożeniu RODO, jest: na jakiej podstawie prawnej przetwarzamy dane? To pytanie...
Narzędzia AI w firmie a RODO – co wolno, a czego nie
Pracownicy w większości firm już korzystają z narzędzi AI. Generatywne asystenty, chatboty oparte na dużych modelach językowych, narzędzia do...
Baner cookies a RODO – jak go poprawnie wdrożyć i czego unikać
Baner cookies to jeden z tych elementów strony internetowej, który właściciele firm najczęściej traktują jak formalność. Kopiują gotowy szablon,...
RODO w rekrutacji – jakie dane możesz zbierać od kandydatów?
Rekrutujesz pracowników? Możesz łamać RODO, nawet o tym nie wiedząc W wielu firmach proces rekrutacji wygląda bardzo podobnie. Kandydat wysyła CV,...